2024年8月実施 ウェビナーのご案内
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8月に実施予定のオンラインセミナーのご案内となります。
リファレンスチェックにご興味をお持ちの方はぜひお申込みください！
最新調査データで解説！ミスマッチを減らすリファレンスチェックの「今」（8月8日14:00~）
本セミナーでは、2024年5月にリリースした最新の調査データを用いながら「リファレンスチェックのいま」をご紹介します。
一緒に働いたことのある上司・同僚などから働きぶりや人柄について第三者の評価を得るリファレンスチェックは、選考時の見極め・ミスマッチの防止・入社後の育成などに活用できる点から人事・HR領域で日に日に注目が高まっています。
なぜリファレンスチェックが注目されているのか、どう活用するのか、結果としてどのような価値が創出されるのか、リファレンスチェックの概要を知りたい方や導入を検討されている企業様におすすめです。
【ウェビナーの内容】
・現状の企業の採用課題
・リファレンスチェックとは？
・リファレンスチェックの種類
・なぜ注目が高まっているのか？
・海外のリファレンスチェック事情
・リファレンスチェックの実態
・活用方法
・TRUST POCKETのサービス説明
※内容は一部変更となる場合があります。
【こんな人にお勧め】
・書類や面接だけでは求職者を判断できない
・最新のリファレンスチェック状況を知りたい
・実際に採用してみたらイメージと違った経験がある
・問題社員の管理や対応で困難を経験したことのある
・高い離職率や採用ミスマッチに悩んでいる
・選考時の見極め力を向上させたい
弁護士が解説｜採用ミスマッチ防止策！リファレンスチェック活用の法的ガイド（8月27日14:00~）
候補者にいろんなことを聞いてみたいけど、どんな情報をどこまで取得できるのか悩んだ経験はございませんか？
リファレンスチェックなら効率よく情報を取得でき、マッチング精度を高められ、採用ミスマッチを軽減できます。
実施にあたっての法律上の注意点や注意点や取得すべき／取得してはならない情報など、弁護士が詳しく解説します。
※このウェビナーは2024年2月28日に配信した内容のアーカイブ配信です
【ウェビナーの内容】
・採用前に確認することの重要性
・候補者情報を取得する際の注意点・聞いてはいけないこと
・マッチング精度を高める情報が取得できるリファレンスチェックとは？
・リファレンスチェックの実施にあたっての注意点
・リファレンスチェックの活用方法
・マイナビのリファレンスチェックサービス「TRUST POCKET」のサービス説明
※内容は一部変更となる場合があります。
【こんな人にお勧め】
・採用候補者のどんな情報をどこまで取得していいかわからない
・書類や面接だけでは求職者を判断できない
・実際に採用してみたらイメージと違った経験がある
・問題社員の管理や対応で困難を経験したことのある
・高い離職率や採用ミスマッチに悩んでいる
・選考時の見極め力を向上させたい
・リファレンスチェックに興味がある
・新たな採用手法を探している
リファレンスチェックサービスなら『TRUST POCKET（トラストポケット）』
TRUST POCKETとは、株式会社マイナビが提供するオンラインリファレンスチェックサービスです。求職者の現職や前職の上司・同僚などから働きぶりのレビューを取得することができます。
【TRUST POCKETの特徴】
・簡単かつ効率的にリファレンスチェックを実施可能
・求職者・推薦者のユーザビリティも考慮し、できる限り歩留まりを軽減
・募集ターゲットに合わせた複数の質問テンプレートを自由に利用できる
・セキュリティ面、法的観点も入念にチェックした上で設計
・採用ニーズに合わせて選べる料金設定
採用のミスマッチを軽減したり入社後の早期活躍に活用するために、リファレンスチェックを実施する企業も少しずつ増加しています。
ぜひご興味があれば、お気軽にお問い合わせください。
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